Play
ชี้แรงงานต่างด้าวเมียนมา ลาวและกัมพูชาทำงานได้เฉพาะตำแหน่งกรรมกรและงานรับใช้ในบ้าน
แรงงานต่างด้าว สัญชาติเมียนมา ลาว และกัมพูชาที่ทำงานอยู่ในประเทศไทยได้รับอนุญาตให้ทำงานได้เฉพาะงานกรรมกรใน 24 ประเภทกิจการ และงานรับใช้ในบ้านเท่านั้น ย้ำ งานเร่ขายอาหาร/เครื่องดื่มและงานขายของหน้าร้าน ไม่สามารถทำงานได้ หากฝ่าฝืนจะต้องถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย
นายอารักษ์ พรหมณี อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (เมียนมา ลาว และกัมพูชา) ที่ทำงานอยู่ในประเทศไทยจะได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ใน 2 ตำแหน่งงานเท่านั้น คือ งานกรรมกรใน 24 ประเภทกิจการ และงานรับใช้ในบ้าน ส่วนอาชีพอื่นที่อยู่ในพระราชกฤษฎีกากำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ.2522 จำนวน 39 อาชีพจะสงวนไว้ให้คนไทยเท่านั้น แรงงานต่างด้าวไม่สามารถทำได้ ดังนั้นงานเร่ขายสินค้า/อาหาร/เครื่องดื่ม เช่น การขายโรตี/ไก่ทอด/ถั่ว/รองเท้า รถเข็นขายสินค้า/ผลไม้/เครื่องใช้ในครัวเรือน/ขายหมูกะทะส่งถึงบ้าน ขายตรงสินค้า เป็นต้น และงานขายของหน้าร้าน เช่น อาหารตามสั่ง แผงลอยทั่วไปและในตลาดสด เป็นต้น จึงเป็นอาชีพที่แรงงานต่างด้าวไม่สามารถทำได้
ซึ่งจากการลงพื้นที่ตรวจสอบ การทำงานของแรงงานต่างด้าวในกรุงเทพมหานคร ตามคำสั่ง คสช. ที่ 100/2557 ระหว่างวันที่ 1 ต.ค.2558- 31 พ.ค.2559 ได้ดำเนินการตรวจสอบสถานประกอบการแล้ว จำนวน 1,977 แห่ง ตรวจการทำงานของแรงงานต่างด้าว จำนวน 35,798 คน ดำเนินคดีนายจ้าง/สถานประกอบการไปแล้ว จำนวน 114 ราย แรงงานต่างด้าว จำนวน 580 คน (เมียนมา จำนวน 183 คน ลาว จำนวน 35 คน กัมพูชา จำนวน 295 คน และสัญชาติอื่น จำนวน 67 คน) และตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างด้าวในพื้นที่ภูมิภาค (76 จังหวัด) ตามคำสั่ง คสช. ที่ 101/2557 ได้ดำเนินการตรวจสอบสถานประกอบการ จำนวน 1,978 แห่ง ตรวจการทำงานของแรงงานต่างด้าว จำนวน 38,741 คน ดำเนินคดี นายจ้าง/สถานประกอบการไปแล้ว จำนวน 172 ราย แรงงานต่างด้าว จำนวน 1,215 คน (เมียนมา จำนวน 683 คน ลาว จำนวน 73 คน กัมพูชา จำนวน 334 คน และสัญชาติอื่น จำนวน 125 คน)
นายอารักษ์ กล่าวต่อว่า หากพบเห็นแรงงานต่างด้าวทำงานผิดกฎหมาย โปรดแจ้งสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1-10 กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน หรือโทรสายด่วนกรมการจัดหางาน 1694 เพื่อเข้าตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างด้าว แรงงานต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจะมีความผิดตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 จะถูกดำเนินคดี มีโทษจำคุก ไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 2,000 -100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ(มาตรา 51) ในส่วนของนายจ้างจะถูกดำเนินคดีในข้อหารับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน (มาตรา 27) ซึ่งมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน (มาตรา 54)
นายอารักษ์ พรหมณี อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (เมียนมา ลาว และกัมพูชา) ที่ทำงานอยู่ในประเทศไทยจะได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ใน 2 ตำแหน่งงานเท่านั้น คือ งานกรรมกรใน 24 ประเภทกิจการ และงานรับใช้ในบ้าน ส่วนอาชีพอื่นที่อยู่ในพระราชกฤษฎีกากำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ.2522 จำนวน 39 อาชีพจะสงวนไว้ให้คนไทยเท่านั้น แรงงานต่างด้าวไม่สามารถทำได้ ดังนั้นงานเร่ขายสินค้า/อาหาร/เครื่องดื่ม เช่น การขายโรตี/ไก่ทอด/ถั่ว/รองเท้า รถเข็นขายสินค้า/ผลไม้/เครื่องใช้ในครัวเรือน/ขายหมูกะทะส่งถึงบ้าน ขายตรงสินค้า เป็นต้น และงานขายของหน้าร้าน เช่น อาหารตามสั่ง แผงลอยทั่วไปและในตลาดสด เป็นต้น จึงเป็นอาชีพที่แรงงานต่างด้าวไม่สามารถทำได้
ซึ่งจากการลงพื้นที่ตรวจสอบ การทำงานของแรงงานต่างด้าวในกรุงเทพมหานคร ตามคำสั่ง คสช. ที่ 100/2557 ระหว่างวันที่ 1 ต.ค.2558- 31 พ.ค.2559 ได้ดำเนินการตรวจสอบสถานประกอบการแล้ว จำนวน 1,977 แห่ง ตรวจการทำงานของแรงงานต่างด้าว จำนวน 35,798 คน ดำเนินคดีนายจ้าง/สถานประกอบการไปแล้ว จำนวน 114 ราย แรงงานต่างด้าว จำนวน 580 คน (เมียนมา จำนวน 183 คน ลาว จำนวน 35 คน กัมพูชา จำนวน 295 คน และสัญชาติอื่น จำนวน 67 คน) และตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างด้าวในพื้นที่ภูมิภาค (76 จังหวัด) ตามคำสั่ง คสช. ที่ 101/2557 ได้ดำเนินการตรวจสอบสถานประกอบการ จำนวน 1,978 แห่ง ตรวจการทำงานของแรงงานต่างด้าว จำนวน 38,741 คน ดำเนินคดี นายจ้าง/สถานประกอบการไปแล้ว จำนวน 172 ราย แรงงานต่างด้าว จำนวน 1,215 คน (เมียนมา จำนวน 683 คน ลาว จำนวน 73 คน กัมพูชา จำนวน 334 คน และสัญชาติอื่น จำนวน 125 คน)
นายอารักษ์ กล่าวต่อว่า หากพบเห็นแรงงานต่างด้าวทำงานผิดกฎหมาย โปรดแจ้งสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1-10 กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน หรือโทรสายด่วนกรมการจัดหางาน 1694 เพื่อเข้าตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างด้าว แรงงานต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจะมีความผิดตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 จะถูกดำเนินคดี มีโทษจำคุก ไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 2,000 -100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ(มาตรา 51) ในส่วนของนายจ้างจะถูกดำเนินคดีในข้อหารับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน (มาตรา 27) ซึ่งมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน (มาตรา 54)