จังหวัดนนทบุรี เป็นอีกหนึ่งจังหวัดที่ได้รับการปรับ ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ หรือ ค่าแรงขั้นต่ำ รอบใหม่ในปี 2567 เป็นอันดับที่ 2 พร้อม ๆ กับ กรุงเทพมหานคร จังหวัดนครปฐม ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร โดยปรับเพิ่มขึ้น 10 บาท จากอัตราค่าแรงขั้นต่ำเดิมวันละ 353 บาท เป็นวันละ 363 บาท
โดยอัตราค่าแรงขั้นต่ำรอบใหม่นี้ กระทรวงแรงงาน จะนำเสนอให้กับที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 12 ธันวาคม 2566 พิจารณารับทราบมติของที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ซึ่งมีมติเห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2567 เรียบร้อยแล้ว ทั้ง 77 จังหวัด หากผ่านการเห็นชอบจากครม. แล้ว จะประกาศในราชกิจจานุเบกษา เพื่อให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 เป็นต้นไป
ทั้งนี้หากนับเฉพาะจังหวัดนนทบุรี ซึ่งถือเป็นหนึ่งในจังหวัดที่มีจำนวนผู้ใช้แรงงานจำนวนมาก การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบนี้ แม้จะยังปรับไม่ถึงตามนโยบายของนายกรัฐมนตรี ที่ต้องการให้ปรับขึ้นค่าแรงให้ไปถึงวันละ 400 บาทในปีแรกของรัฐบาล แต่ก็ปรับเพิ่มขึ้นมาเล็กน้อยตามมติของคณะกรรมการไตรภาคี ที่มีฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้าง และภาครัฐ
สำหรับการจ้างงานในจังหวัดนนทบุรี อ้างอิงจากข้อมูลกระทรวงแรงงานในช่วงไตรมาสที่ 3 ปี 2566 พบว่า มีประชากรที่อยู่ในกำลังแรงงานทั้งสิ้น 1.18 ล้านคน แบ่งเป็นผู้มีงานทำ 1.17 ล้านคน และผู้ที่ว่างงาน 1.34 หมื่นคน ส่วนใหญ่ทำงานนอกภาคเกษตรถึง 99% ทั้งอุตสาหกรรมการขายส่ง การขายปลีก และอุตสาหกรรมการผลิต
ส่วนการทำเกษตรมีเพียงแค่ 6.88% เท่านั้นของจำนวนผู้มีงานทำทั้งหมด ขณะที่ แรงงานนอกระบบ จากการสำรวจข้อมูลพบว่า มีทั้งหมด 335,833 คน ส่วนใหญ่ประกอบอาชีพบริการ
ขณะที่ความต้องการแรงงานในจังหวัดนนทบุรี จากการตรวจสถานประกอบการ 283 แห่ง พบว่ามีความต้องการแรงงาน 148 คน โดยมีความต้องการแรงงานกึ่งฝีมือสูงที่สุด 50 คน และรองลงมาคือแรงงานไร้ฝีมือ 49 คน โดยแรงงานที่ต้องการส่วนใหญ่มีการศึกษาอยู่ในระดับ ม.3 57 คน รองลงมาคือระดับต่ำกว่า ม. 3 54 คน ส่วนอุตสาหกรรมที่ต้องการแรงงานสูงสุด คือ อุตสาหกรรมการผลิต
อย่างไรก็ดีถ้าย้อนไปดูตัวเลขค่าแรงขั้นต่ำ ของจังหวัดนนทบุรี ย้อนหลัง 5 ครั้ง พบข้อมูลที่น่าสนใจเกี่ยวกับการพิจารณาขึ้นค่าแรง หรือค่าจ้าง ซึ่งฐานเศรษฐกิจขอสรุปรายละเอียดดังนี้
ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 7) ซึ่งมีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เมื่อวันที่ 17 ตุลาคม 2554 มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำตามนโยบายของรัฐบาลเป็นวันละ 300 บาท โดยจังหวัดนนทบุรีเป็นหนึ่งใน 7 จังหวัดนำร่องขึ้นค่าแรง 300 บาท มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2555
ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 8) ซึ่งมีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2559 โดยมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 จังหวัดนนทบุรี มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ที่วันละ 310 บาท
ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 9) ซึ่งมีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เมื่อวันที่ 17 มกราคม 2561 โดยมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 จังหวัดนนทบุรี มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ที่วันละ 325 บาท
ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 10) ซึ่งมีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 2562 โดยมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 จังหวัดนนทบุรี มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ที่วันละ 331 บาท
ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 11) ซึ่งมีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2565 โดยมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นมา จังหวัดนนทบุรี มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ที่วันละ 353 บาท