แหล่งข่าวระดับสูงจากบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)เปิดเผยกับ"ฐานเศรษฐกิจ"
ว่านอกจากการบินไทยจะประกาศเลิกจ้างพนักงาน ล็อตใหม่อีก 860 คน สำหรับพนักงานที่ผ่านการเข้าสู่โครงสร้างองค์กรใหม่จำนวน10,990คน
ในจำนวนนี้ซึ่งเป็นลูกเรือ(แอร์โฮสเตส-สจ๊วต)กว่า2,700คนซึ่งตามสัญญาเปลี่ยน แปลงสภาพการจ้างใหม่ ต้องยินยอมหนึ่งในเงื่อนไขคือพนักงานต้องยินยอมลดเงินเดือนลงตั้งแต่ปี2564-2565 เพื่อเป็นการช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของบริษัทในช่วงที่ยังไม่สามารถทำการบินได้ตามปกติ100%
เงื่อนไขการให้พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ตกลงรับเงินเดือน ประกอบไปด้วย
1.ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค.2564 ถึง 31 ธ.ค.2564
ในกรณีที่เงินเดือนปกติของพนักงาน เป็นจำนวนตั้งแต่ 23,000 บาท ถึง 49,000 บาท พนักงานตกลงรับเงินเดือน 47% ของเงินเดือนปกติ
ในกรณีที่เงินเดือนปกติของพนักงาน เป็นจำนวน 49,000 บาทขึ้นไป พนักงานตกลงรับเงินเดือน 43% ของเงินเดือนปกติ
2. ตั้งแต่ 1 ม.ค.2565 ถึง 31 มี.ค.2565
พนักงานตกลงรับเงินเดือน 50% ของเงินเดือนปกติ
3. ตั้งแต่ 1 เม.ย.2565 ถึง 30 มิ.ย.2565
พนักงานตกลงรับเงินเดือน 55% ของเงินเดือนปกติ
4. ตั้งแต่ 1 ก.ค.2565 ถึง 30 ก.ย.2565
พนักงานตกลงรับเงินเดือน 60% ของเงินเดือนปกติ
5. ตั้งแต่ 1 ต.ค.2565 ถึง 31 ธ.ค.2565
พนักงานตกลงรับเงินเดือน 80% ของเงินเดือนปกติ
6. ตั้งแต่ 1 ม.ค.2566 เป็นต้นไปพนักงานจะได้รับเงินเดือนในอัตราเงินเดือนปกติ
ทั้งนี้บริษัทการบินไทยอาจมีดุลพินิจปรับเพิ่มเงินเดือนพนักงานก่อนกำหนดระยะเวลาดังกล่าวข้างต้น หากเห็นสมควร เช่น หากสถานการณ์การเงินของบริษัทดีขึ้น
นอกจากนี้บริษัทการบินไทยยังมีโครงการให้ลาหยุดยาว1ปีโดยไม่รับเงินเดือน ซึ่งในระหว่างนี้พนักงานสามารถไปทำอาชีพอื่นได้
ข่าวเกี่ยวข้อง: