ก.พ.งัดโทษวินัย กักตัวขรก.กลับจากประเทศเสี่ยง

หม่อมหลวงพัชรภากร เทวกุล เลขาธิการ ก.พ. ทำหนังสือลงวันที่ 5 มีนาคม 2563 ถึงทุกกระทรวง กรมและทุกจังหวัด เรื่องหลักเกณฑ์สําหรับให้ข้าราชการปฏิบัติงานภายในที่พัก ตามข้อสั่งการของนายกรัฐมนตรี ระบุ ตามที่นายกรัฐมนตรีได้มีข้อสั่งการเกี่ยวกับมาตรการระยะเร่งด่วนด้านการป้องกันโรค /สุขภาพ สําหรับการแก้ไขปัญหาจากโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ที่ให้ส่วนราชการและหน่วยงานอื่น ของรัฐดําเนินการตามมาตรการของกระทรวงสาธารณสุขอย่างเคร่งครัด

และหากมีความจําเป็น ให้ส่วนราชการและหน่วยงานต่าง ๆ ดําเนินการกําหนดมาตรการเป็นการภายในต่อไป และให้เจ้าหน้าที่ ของส่วนราชการหรือหน่วยงานอื่นของรัฐที่เดินทางกลับมาจาก หรือเดินทางผ่าน หรือมีเส้นทางแวะผ่าน (Transit/Transfer) ประเทศที่เสี่ยงต่อการติดเชื้อและแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) หรือมีเหตุควรสงสัยว่าเป็นโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) และจําเป็นต้องสังเกตอาการ ปฏิบัติงานภายในที่พัก 14 วัน โดยไม่ถือเป็นวันลา 

ทั้งนี้ ให้สํานักงาน ก.พ. จัดทําหลักเกณฑ์สําหรับ ให้ข้าราชการปฏิบัติงานภายในที่พัก โดยให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง นั้น

สํานักงาน ก.พ. ในฐานะเป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการดําเนินงานในหน้าที่ของ ก.พ. ตามมาตรา 13(1) และ (2) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 จึงได้จัดทํา หลักเกณฑ์และแนวทางสําหรับให้ข้าราชการปฏิบัติงานภายในที่พัก เพื่อให้ส่วนราชการพิจารณาดําเนินการ ตามข้อสั่งการของนายกรัฐมนตรีต่อไปตามบริบทการทํางานของส่วนราชการ ดังนี้

1. ให้หัวหน้าส่วนราชการหรือผู้ที่ได้รับมอบอํานาจ สั่งให้ข้าราชการที่เดินทางกลับมาจาก หรือเดินทางผ่าน หรือมีเส้นทางแวะผ่าน (Transit / Transfer) ประเทศที่เสี่ยงต่อการติดเชื้อ และแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) หรือมีเหตุควรสงสัยว่าข้าราชการรายดังกล่าว เป็นโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) และจําเป็นต้องสังเกตอาการ ปฏิบัติงานภายในที่พัก 14 วัน โดยไม่ถือเป็นวันลา ตามข้อ 15 ของระเบียบสํานักนาย าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555

กรณีที่เป็นปลัดกระทรวง หัวหน้าส่วนราชการขึ้นตรง ให้รัฐมนตรีเจ้าสังกัดหรือผู้ได้รับ มอบอํานาจสั่งและปฏิบัติราชการแทน ดําเนินการตามวรรคหนึ่ง

2. ให้ส่วนราชการแจ้งข้อมูลและประสานงานกับกระทรวงสาธารณสุข เพื่อบูรณาการและ เชื่อมโยงข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

3. ให้ส่วนราชการมอบหมายการปฏิบัติงานเป็นรายวันหรือรายสัปดาห์ โดยกําหนด เป้าหมาย ผลผลิต ตัวชี้วัดการทํางาน ระบบวิธีการสื่อสาร ติดตาม ประเมินความก้าวหน้า ตลอดจน การรายงานผลการทํางาน หรือเรื่องอื่นที่ส่วนราชการพิจารณาเห็นว่ามีความจําเป็นต้องกําหนดตามบริบท การทํางานของส่วนราชการ

4. ให้ข้าราชการรายงานการตรวจสุขภาพ ตามมาตรการ แนวทาง และข้อแนะนําของ กระทรวงสาธารณสุข อย่างเคร่งครัด ต่อเนื่อง ตลอดระยะเวลาที่ได้รับอนุมัติให้ปฏิบัติงานภายในที่พัก ต่อผู้บังคับบัญชา

5. กรณีข้าราชการมีความจําเป็นต้องออกนอกบริเวณสถานที่พัก ในช่วงอยู่ระหว่าง ปฏิบัติงานภายในที่พัก ให้แจ้งเหตุผลความจําเป็นต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาอนุญาตก่อนในทุกกรณี

6. กรณีข้าราชการมีอาการหรือมีข้อสงสัยเกี่ยวกับอาการใด ๆ ของตนตามที่กระทรวง สาธารณสุขประกาศ ให้ข้าราชการแจ้งต่อผู้บังคับบัญชาโดยทันที

7. กรณีข้าราชการต้องเข้าพักเพื่อรับการรักษา ณ สถานพยาบาล ให้ถือเป็นการสิ้นสุด ระยะเวลาการปฏิบัติงานภายในที่พักตามหลักเกณฑ์นี้ และให้เป็นการดําเนินการเรื่องการลาตามระเบียบ สํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ต่อไป

8. เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการปฏิบัติงานในที่พักตามข้อ 1. และข้าราชการกลับไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทํางานตามปกติ ให้ผู้บังคับบัญชาสั่งให้ข้าราชการผู้นั้นปฏิบัติตามมาตรการและข้อแนะนําของ กระทรวงสาธารณสุขต่อไปอย่างเคร่งครัด และให้ผู้บังคับบัญชารายงานผลการดําเนินการตามหลักเกณฑ์ ดังกล่าวต่อหัวหน้าส่วนราชการโดยทันที

9. การไม่ดําเนินการตามหลักเกณฑ์ที่กําหนดนี้ ถือเป็นการกระทําผิดวินัยกรณีไม่ปฏิบัติ ตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ

ทั้งนี้ หากมีความจําเป็น สํานักงาน ก.พ. จะกําหนดหลักเกณฑ์อื่นเพิ่มเติม ซึ่งจะแจ้งให้ทราบต่อไป จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว