รอเฮ! ค่าจ้างขั้นต่ำ 2565 ปรับเพิ่มขึ้นทั่วประเทศ แรงงาน ชงครม. เคาะ พรุ่งนี้

นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยกับ “ฐานเศรษฐกิจ” ว่า ในการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 13 กันยายน 2565 นี้ กระทรวงแรงงาน จะเสนอการปรับเพิ่ม ค่าจ้างขั้นต่ำ ประจำปี 2565 ให้ที่ประชุมพิจารณาเห็นชอบ เพื่อให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป

ทั้งนี้ที่ผ่านมากระทรวงแรงงาน ได้มีการหารือกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาการปรับเพิ่ม ค่าจ้างขั้นต่ำ ประจำปี 2565 แล้ว โดยแต่ละหน่วยงานได้จัดทำเป็นความเห็นประกอบการพิจารณาวาระการ เพื่อเสนอเข้ามาในที่ระชุมครม.เป็นที่เรียบร้อยแล้ว

สำหรับการปรับ ค่าจ้างขั้นต่ำ รอบใหม่ ที่ผ่านมา คณะกรรมการค่าจ้าง ได้เห็นชอบผลปรับ ค่าจ้างขั้นต่ำปี 2565 แบ่งเป็น 9 อัตรา ชลบุรี ระยอง ภูเก็ตขึ้นสูงสุด 354 บาท ต่ำสุดอยู่ที่ยะลา ปัตตานี นราธิวาส น่าน และอุดรธานี ปรับขึ้น 328 บาท ส่วนกรุงเทพและปริมณฑล อยู่ที่ 353 บาท มีรายละเอียดแยกเป็นอัตราต่าง ๆ ดังนี้

• ค่าจ้าง 354 บาท มี 3 จังหวัด คือ ชลบุรี ระยอง และภูเก็ต
• ค่าจ้าง 353 บาท มี 6 จังหวัด คือ กรุงเทพมหานคร นนทบุรี นครปฐม ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร
• ค่าจ้าง 345 บาท มี 1 จังหวัด คือ ฉะเชิงเทรา
• ค่าจ้าง 343 บาท มี 1 จังหวัด คือ พระนครศรีอยุธยา
• ค่าจ้าง 340 บาท มี 14 จังหวัด คือ ปราจีนบุรี หนองคาย อุบลราชธานี พังงา กระบี่ ตราด ขอนแก่น เชียงใหม่ สุพรรณบุรี สงขลา สุราษฎร์ธานี นครราชสีมา ลพบุรี และสระบุรี
• ค่าจ้าง 338 บาท มี 6 จังหวัด คือ มุกดาหาร กาฬสินธุ์ สกลนคร สมุทรสงคราม จันทบุรี และนครนายก
• ค่าจ้าง 335 บาท มี 19 จังหวัด คือ เพชรบูรณ์ กาญจนบุรี บึงกาฬ ชัยนาท นครพนม พะเยาสุรินทร์ ยโสธร ร้อยเอ็ด เลย พัทลุง อุตรดิตถ์ นครสวรรค์ ประจวบคีรีขันธ์ พิษณุโลก อ่างทอง สระแก้ว บุรีรัมย์ และเพชรบุรี
• ค่าจ้าง 332 บาท มี 22 จังหวัด คือ อำนาจเจริญ แม่ฮ่องสอน เชียงราย ตรัง ศรีสะเกษ หนองบัวลำภู อุทัยธานี ลำปาง ลำพูน ชุมพร มหาสารคาม สิงห์บุรี สตูล แพร่ สุโขทัย กำแพงเพชร ราชบุรี ตาก นครศรีธรรมราช ชัยภูมิ ระนอง และพิจิตร
• ค่าจ้าง 328 บาท มี 5 จังหวัด คือ ยะลา ปัตตานี นราธิวาส น่าน และอุดรธานี

อย่างไรก็ตามในการพิจารณา ค่าจ้างขั้นต่ำ ในปี 2565 ในครั้งนี้มีอัตราค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 337 บาท คิดเป็น 5.02% โดยที่ผ่านมาที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ได้พิจารณากำหนดบนพื้นฐานของความเสมอภาค เพื่อให้นายจ้างสามารถประกอบธุรกิจอยู่ได้ ลูกจ้างสามารถดำรงชีวิตอยู่ได้อย่างเป็นสุข และเพื่อเพิ่มกำลังซื้อภายในประเทศ 

พร้อมกันนี้เพื่อลดผลกระทบจากการปรับอัตรา ค่าจ้างขั้นต่ำ ในส่วนค่าใช้จ่ายของผู้ประกอบการ กระทรวงแรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องยังเตรียมออกมาตรการเพื่อลดผลกระทบดังกล่าว เสนอที่ประชุมครม. พิจารณา พร้อมกับมอบหมายให้กระทรวงที่เกี่ยวข้องรับไปดำเนินการต่อไป