thansettakij
thansettakij
‘ไตรภพ’ ประกาศเลิกกิจการ บอร์น ออพเปอเรชั่น ขาดทุนสะสมต่อเนื่อง เลิกจ้างยกบริษัท

‘ไตรภพ’ ประกาศเลิกกิจการ บอร์น ออพเปอเรชั่น ขาดทุนสะสมต่อเนื่อง เลิกจ้างยกบริษัท

19 ต.ค. 69 | 10:40 น.
อัปเดตล่าสุด :19 ต.ค. 69 | 10:40 น.

ปิดตำนานผู้ผลิตรายการทีวี ‘ไตรภพ ลิมปพัทธ์’ ประกาศยุติกิจการ 30 พ.ย. 69 ระบุเลิกจ้างทุกตำแหน่ง ทุกแผนก เดินหน้าชดเชยพนักงานตามกฎหมาย

KEY

POINTS

  • บริษัท บอร์น ออพเปอเรชั่น จำกัด ของไตรภพ ลิมปพัทธ์ ประกาศเลิกกิจการเนื่องจากประสบภาวะขาดทุนสะสมต่อเนื่อง
  • สาเหตุหลักมาจากสภาวะเศรษฐกิจตกต่ำและชะลอตัวอย่างรุนแรง ซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ
  • บริษัทจำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานทุกตำแหน่ง โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป
  • พนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด

ไตรภพ ลิมปพัทธ์ ออกประกาศโดยระบุว่า บริษัท บอร์น ออพเปอเรชั่น จำกัด ได้ออกประกาศเรื่อง การเลิกกิจการและเลิกจ้างพนักงาน โดยระบุว่า บริษัทดำเนินธุรกิจผลิตรายการโทรทัศน์มาอย่างต่อเนื่อง แต่ปัจจุบันต้องเผชิญกับสภาวะเศรษฐกิจตกต่ำและชะลอตัวอย่างรุนแรง ส่งผลให้ผลการดำเนินงานขาดทุนสะสมอย่างต่อเนื่อง และกระทบโดยตรงต่อสถานะทางการเงินและความสามารถในการดำเนินธุรกิจ

ที่ผ่านมา คณะกรรมการบริหารและผู้ถือหุ้นได้พยายามแก้ไขปัญหาและหาทางประคับประคองกิจการด้วยวิธีการต่าง ๆ อย่างเต็มกำลังแล้ว แต่เมื่อสถานการณ์ยังไม่มีแนวโน้มดีขึ้น คณะกรรมการบริหารจึงมีมติเป็นเอกฉันท์ให้ยุติกิจการและหยุดประกอบธุรกิจทั้งหมด โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป ส่งผลให้บริษัทจำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานทุกตำแหน่งและทุกแผนก

‘ไตรภพ’ ประกาศเลิกกิจการ บอร์น ออพเปอเรชั่น ขาดทุนสะสมต่อเนื่อง เลิกจ้างยกบริษัท

 

ขณะเดียวกัน บริษัทระบุว่าเข้าใจดีว่าการตัดสินใจครั้งนี้จะส่งผลกระทบอย่างมากต่อพนักงานและครอบครัว จึงกำหนดแนวทางดูแลและเยียวยาพนักงานไว้ดังนี้

จ่ายชดเชยพนักงานตามกฎหมาย

สิทธิประโยชน์และเงินชดเชย บริษัทจะจ่ายเงินชดเชยจากการเลิกจ้าง ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ยังเหลืออยู่ รวมถึงเงินได้อื่น ๆ ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด โดยพนักงานแต่ละคนจะได้รับสิทธิตามที่ตนเองพึงได้รับ และบริษัทจะโอนเงินเข้าบัญชีเงินเดือนภายในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2569

วันทำงานวันสุดท้าย พนักงานทุกคนจะปฏิบัติหน้าที่เป็นวันสุดท้ายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2569 โดยบริษัทขอความร่วมมือให้พนักงานดำเนินการส่งมอบงานและคืนทรัพย์สินของบริษัทให้เรียบร้อยภายในระยะเวลาที่กำหนด

การช่วยเหลือหลังเลิกจ้าง ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะจัดเตรียมหนังสือรับรองการทำงานและเอกสารที่จำเป็น เพื่อให้พนักงานนำไปใช้ยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานจากสำนักงานประกันสังคม

ท้ายประกาศ บริษัทได้แสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น พร้อมขอบคุณพนักงานทุกคนที่ทุ่มเทแรงกายแรงใจและร่วมมือกันทำงานเพื่อขับเคลื่อนบริษัทตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา