อิเกีย สนับสนุน Inclusive Office ตอบโจทย์ความเท่าเทียม คนทำงาน 

“วรันธร เตชะคุณากร” ผู้จัดการแผนก Inspiration & Communication อิเกีย ประเทศไทย กล่าวว่า อิเกียได้ร่วมกับ STEPS Community องค์กรกิจการเพื่อสังคม ที่ฝึกอาชีพและสนับสนุนการจ้างงานให้กับบุคคลที่มีความหลากหลายทางการรับรู้ (Neurodivergent People)

จัดทำโครงการ Inclusive Office โมเดลออฟฟิศที่สามารถตอบโจทย์การทำงานให้กับ กลุ่มคนที่มีความหลากหลาย อาทิ บุคคลที่มีภาวะออทิสซึม ดาวน์ซินโดรม และอื่นๆ ให้สามารถทำงานและอยู่ร่วมกับทุกคนได้เต็มประสิทธิภาพมากขึ้น 

การทำงานร่วมกับ STEPS ทำให้เกิดความเข้าใจในรายละเอียดความต้องการขอกลุ่มคนที่มีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น อาทิ การจัดวางแสงไฟ หรือเฟอร์นิเจอร์ต่างๆ รวมทั้งการป้องกันเสียงรบกวน และอื่นๆ ซึ่งจะช่วยให้เขาทำงานและใช้ชีวิตที่สามารถโฟกัสได้ดียิ่งขึ้น 
 

สำหรับอิเกียการออกแบบเฟอร์นิเจอร์ และอุปกรณ์ต่างๆ พัฒนาจากความเข้าใจและความต้องการใช้งานของกลุ่มคนที่หลากหลายอยู่แล้ว ดังนั้น การร่วมงานกับ STEPS จึงถือเป็นอีกหนึ่งแนวทางในการเติบเต็มไอเดียในการออกแบบ 

ที่ผ่านมา อิเกียให้การสนับสนุนเฟอร์นิเจอร์ และร่วมส่งเสริมความเท่าเทียมในสังคม โดยเน้นการทำงานบริเวณใกล้เคียงกับที่ตั้งของสโตร์อิเกีย ไม่ว่าจะเป็นบางนา บางใหญ่ และภูเก็ต และยังร่วมสนับสนุนรวมทั้งทำงานร่วมกับหน่วยงานที่มีวิชั่นเดียวกัน อาทิ

การสนับสนุนเฟอร์นิเจอร์ให้กับโรงเรียน การออกแบบห้องเรียน ห้องสมุด การจัดทำพื้นที่เก็บขยะ ซึ่งเป็นการสร้างคอมมูนิตี้ในพื้นที่ใกล้เคียงสโตร์ของอิเกียเป็นส่วนใหญ่ และยังคงดำเนินการต่อเนื่อง โดยในปีนี้ อิเกียเดินหน้าขับเคลื่อนสังคม ภายใต้แนวคิด Make the world everyone’s home 

หน้า 18 หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 42 ฉบับที่ 3,816 วันที่ 8 - 10 กันยายน พ.ศ. 2565