รายงานข่าวจากทำเนียบรัฐบาล เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบการปรับปรุงโครงสร้างอัตราเงินเดือนของ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) ตามที่กระทรวงคมนาคม เสนอ โดยขยายเพดานอัตราเงินเดือนขั้นสูง ให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (ครรส.) และสำนักงาน ก.พ. เห็นชอบแล้ว
เหตุผลไม่ได้ปรับนานกว่า 10 ปี
กระทรวงคมนาคม รายงานว่า การปรับปรุงโครงสร้างอัตราเงินเดือนของ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) ระดับ 8 – 11 เพื่อเสนอคณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบครั้งนี้ เนื่องจากโครงสร้างอัตราเงินเดือนปัจจุบันเป็นโครงสร้างที่ใช้มานานมากกว่า 10 ปี โดยไม่ได้มีการปรับขยาย รวมทั้งภารกิจและหน้าที่ความรับผิดชอบเพิ่มมากขึ้นด้วย
ขณะเดียวกันเมื่อเปรียบเทียบค่าตอบแทนของภาคแรงงานอุตสาหกรรม กทพ. กับรัฐวิสาหกิจอื่น พบว่าอัตราเงินเดือนของ กทพ. เกือบทุกระดับต่ำกว่าค่าตอบแทนของภาคแรงงานอุตสาหกรรมเดียวกัน ทำให้มีผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของพนักงานที่มีภาระงานเพิ่มขึ้น แต่ไม่สอดคล้องกับอัตราเงินเดือนที่ได้รับเป็นค่าตอบแทนในการทำงาน
อัตราเงินเดือนใหม่ กทพ.
สำหรับอัตราเงินเดือนใหม่ของการทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) ซึ่งผ่านการเห็นชอบจากครม. และให้มีผลตั้งแต่วันที่คณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบ ประกอบด้วย