จากกรณีที่ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน มีนโยบายเดินหน้าส่งเสริมและขยายตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศ จำนวน 100,000 อัตรา ภายในปีงบประมาณ 2567 นั้น
ล่าสุด "ไพโรจน์ โชติกเสถียร"ปลัดกระทรวงแรงงานได้ให้กรมการจัดหางาน เตรียมแผนในการจัดส่ง โดยเน้นตลาดแรงานเดิม ควบคู่ไปกับการขยายตลาดแรงงานในต่างประเทศ โดยเฉพาะประเทศที่มีความต้องการจ้างแรงงานในตำแหน่งที่กำลังขาดแคลน หรือประเทศที่มีแนวโน้มการจ้างแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้น
เบื้องต้น ตั้งเป้าส่งแรงงานไปทำงานในประเทศแถบเอเชียมากที่สุด รวม 72,000 คน มากที่สุดคือไต้หวัน เป้าหมาย 20,300 คน รองลงมาคืออิสราเอล 7,700 คน และสาธารณรัฐเกาหลี 7,500 คน ญี่ปุ่น และสวีเดน เป้าหมายจัดส่งจำนวนเท่ากันที่ 6,000 คน และมาเลเซีย 4,000 คน
ส่วนแถบยุโรปมีเป้าหมาย 14,000 คน ตะวันออกกลาง 10,500 คน อเมริกาเหนือ 1,800 คน แอฟริกา 1,100 คน และอเมริกาใต้ ออสเตรเลียและโอเชียเนีย 600 คน
จากตัวเลขประมาณการ คาดว่าจะสามารถจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานในต่างประเทศ ทั้งในตลาดแรงงานเดิมและตลาดแรงงานใหม่ได้รวม 100,000 อัตรา
“ไพโรจน์” จบมัธยมศึกษาตอนปลายจากโรงเรียนสวนกุหลาบวิทยาลัย ,ปริญญาตรี รัฐศาสตรบัณฑิต (บริหารรัฐกิจ) มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ,ปริญญาโท รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ประกาศนียบัตรหลักสูตรบุคลากร วิทยาลัยการปกครอง, การบริหารผู้บังคับบัญชาระดับต้น สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือนและ นักบริหารระดับสูง (การบริหารการเปลี่ยนแปลง) (นบส. รุ่นที่ 83) สํานักงาน ก.พ.
ตำแหน่งหน้าที่สำคัญ
ปี 2557 จัดหางานจังหวัดสุราษฎร์ธานี
ปี 2559 (ม.ค.-ต.ค. 2559) จัดหางานจังหวัดขอนแก่น, ปี 2559 จัดหางานจังหวัดสงขลา
ปี 2560 ผู้ตรวจราชการกรม กรมการจัดหางาน
ปี 2562 รองอธิบดีกรมการจัดหางาน
ปี 2563 (ม.ค.-ธ.ค. 2563) ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน,
ปี 2563 รองปลัดกระทรวงแรงงาน
ปี 2564 อธิบดีกรมการจัดหางาน
และเมื่อ 18 ก.ย. 2566 ครม.มีมติแต่งตั้ง “ไพโรจน์ โชติกเสถียร” เป็นปลัดกระทรวงแรงงาน