“ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ” 400 บาท/วัน ให้เป็นไปตามนโยบายของรัฐบาล ที่ผ่านมาได้มีการประกาศ อัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม ลงในราชกิจจานุเบกษา และมีผลบังคับใช้ไปแล้วตั้งแต่วันที่ 13 เมษายน 2567 ที่ผ่านมา เพื่อเป็นของขวัญวันสงกรานต์ให้กับผู้ใช้แรงงานในจังหวัดนำร่องท่องเที่ยว 10 จังหวัดทั่วประเทศ
สำหรับการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบแรกผ่านไปแล้ว ตามนโยบายของรัฐบาลได้ประกาศไว้ชัดเจนว่า จะมีการขยายพื้นที่เพิ่มเติมในการพิจารณาค่าจ้างรอบใหม่อีกครั้ง ล่าสุด นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยกับ “ฐานเศรษฐกิจ” ว่า ในวันที่ 17 เมษายน 2567 นี้ คณะกรรมการค่าจ้าง หรือบอร์ดไตรภาคี ที่มีนายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธาน จะนัดหารือถึงแนวทางการศึกษาการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท/วัน เพิ่มเติมอีกครั้ง
ทั้งนี้คาดว่า ที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง จะพิจารณาศึกษาการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท/วัน เพิ่มเติมในสาขาอาชีพอื่น ๆ หลังจากได้ปรับค่าแรงขั้นต่ำให้กับประเภทกิจการโรงแรม ไปนำร่องก่อนหน้านี้ 10 จังหวัดแล้ว เบื้องต้นได้มอบนโยบายกับปลัดกระทรวงไปว่า การพิจารณาจะต้องทำให้เกิดความเหมาะสมทั้งด้านนายจ้างและลูกจ้าง รวมไปถึงผลที่จะเกิดขึ้นกับเศรษฐกิจด้วย
นายพิพัฒน์ ระบุว่า ในการพิจารณาการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ วันละ 400 บาทนั้น รัฐบาลพร้อมพิจารณาปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำมากกว่าปีละ 1 ครั้ง โดยจะพิจารณาตามความเหมาะสมของสถานการณ์เศรษฐกิจในปัจจุบัน โดยในการประชุมบอร์ดค่าจ้าง วันที่ 17 เมษายน นี้ จะศึกษาเพิ่มเติมในสาขาอาชีพอื่น ๆ ซึ่งรัฐบาลจะดูตามเหมาะสมทั้งกิจการและพื้นที่ แล้วจึงพิจารณาให้รอบคอบ ก่อนจะประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบใหม่ต่อไป
ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 10 เมษายน 2567 ที่ผ่านมา เว็บไซต์ ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม โดยให้ใช้บังคับในกรณีที่ลูกจ้างทำงานในประเภทกิจการโรงแรมที่ได้รับมาตรฐานที่พักเพื่อการท่องเที่ยวประเภทโรงแรมระดับการให้บริการ 4 ดาวขึ้นไป และมีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 400 บาท ในท้องที่ ดังนี้