อู้ฟู่ ! บอร์ด AOT ไฟเขียวจ่ายโบนัสพนักงานทอท.ปีนี้ 7 เดือน
บอร์ดทอท.ไฟเขียวจ่ายโบนัสพนักงาน 7 เดือน หลังจากไม่ได้จ่ายมา 3 ปีจากผลกระทบโควิด-19 หลังคาดการณ์ปีงบประมาณ 2566 รายได้เที่ยวบินผู้โดยสารฟื้นเกินเป้า ชี้ 9 เดือนมีกำไรสุทธิแล้วกว่า 5 พันล้านบาท
วันนี้(วันที่ 23 สิงหาคม 2566)แหล่งข่าวจาก บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ ทอท. (AOT) เปิดเผยว่าในการประชุมบอร์ดทอท.ในวันนี้ ที่ประชุมบอร์ดทอท.มีมติอนุมัติจ่ายโบนัสพนักงาน ปีงบประมาณ 2566 (ต.ค. 65-ก.ย. 66) ในอัตรา 7 เท่าของเงินเดือน
โดยถือเป็นการจ่ายโบนัสปีแรก ในรอบ 3 ปี หลังจากเกิดสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 ที่กระทบต่อรายได้และมีผลประกอบการขาดทุน ทำให้ไม่สามารถจ่ายโบนัสได้ตั้งแต่ปี 2563-2565
การจ่ายโบนัสที่จะเกิดขึ้นในเดือนต.ค.นี้ สืบเนื่องจากผลประกอบการในรอบ 9 เดือนปี 2566 สิ้นสุดวันที่ 30 มิถุนายน 2566 ของ ทอท.มีกำไรสุทธิจำนวน 5,358.94 ล้านบาท มีรายได้รวม 33,109 ล้านบาท
เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีผลขาดทุนสุทธิ 9,755.32 ล้านบาท โดยประเมินทั้งปี 2566 แนวโน้มรายได้สูงกว่าประมาณการ ขณะที่รายจ่ายต่ำกว่าคาดการณ์ไว้ จึงส่งผลต่อผลประกอบการทั้งปีดีกว่าคาดการณ์เมื่อตอนต้นปีงบประมาณ
ขณะที่ปริมาณผู้โดยสารและปริมาณเที่ยวบินมีทิศทางเพิ่มมากขึ้น ทั้ง 6 ท่าอากาศยาน ซึ่งรอบ 9 เดือน สิ้นสุดวันที่ 30 มิถุนายน 2566 มีจำนวนเที่ยวบินรวม 474,882 เที่ยวบิน เพิ่มขึ้น 74.65% เมื่อเปรียบเทียบกับงวดเดียวกันของปีก่อน แบ่งเป็นเที่ยวบินระหว่างประเทศ 230,515 เที่ยวบิน และเที่ยวบินภายในประเทศ 244,367 เที่ยวบิน
ส่วนจำนวนผู้โดยสารรวมมีทั้งหมด 74.39 ล้านคน เพิ่มขึ้น 153.68% เมื่อเปรียบเทียบกับงวดเดียวกันของปีก่อน เป็นผู้โดยสารระหว่างประเทศ 38.90 ล้านคน และผู้โดยสารภายในประเทศ 35.49 ล้านคน
อย่างไรก็ตามก่อนหน้าจะเกิดโควิด-19 ทอท.มีการจ่ายฌบนัสให้พนักงานทุกปี โดยปีงบประมาณ 2561 จ่ายโบนัสให้พนักงาน ทอท. 7.75 เดือน ปี 2562 โบนัสให้พนักงานทอท. 7.25 เดือน และเคยได้รับสูงสุดในอดีตมากถึง 11 เดือนก็เคยมีมาแล้ว