"แอร์ฟรานซ์" ยันโละพนักงานกว่า 7,500 คน รับขาดทุนไม่ไหว

05 ก.ค. 2563 | 04:49 น.
อัปเดตล่าสุด :05 ก.ค. 2563 | 12:09 น.

แอร์ฟรานซ์ สายการบินแห่งชาติของฝรั่งเศสยืนยันแผนการปรับลดพนักงานจำนวนทั้งสิ้น 7,580 คนภายในปี 2565 ซึ่งรวมถึงพนักงาน 1,020 คนของสายการบิน ฮ็อป! (HOP!) ที่เป็นสายการบินภูมิภาคในเครือ

 

แอร์ฟรานซ์ ซึ่งอยู่ในเครือของแอร์ฟรานซ์-เคแอลเอ็ม เปิดเผยว่า บริษัท สูญเสียรายได้ถึง 95% และ ขาดทุน 15 ล้านยูโรต่อวัน ท่ามกลางสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดของ วิกฤตโควิด-19 และบริษัทคาดว่าจะต้องรอเวลาจนถึงปี 2567 กว่าที่การเดินทางโดยเครื่องบินจะกลับสู่ระดับของปี 2562 ก่อนที่จะเกิดโรคระบาด

\"แอร์ฟรานซ์\" ยันโละพนักงานกว่า 7,500 คน รับขาดทุนไม่ไหว

ทั้งนี้ แอร์ฟรานซ์วางแผนลดพนักงาน 6,560 คนหรือ 16% ภายในสิ้นปี 2565 ซึ่งในจำนวนนั้นจะรวมถึงพนักงานมากกว่า 3,500 คนที่จะต้องลาออกจากบริษัทตามปกติ นอกจากนี้ แอร์ฟรานซ์จะปรับลดพนักงานในส่วนของสายการบิน HOP! ซึ่งเป็นสายการบินในเครืออีก 1,020 คนหรือราว 42% ในช่วง 3 ปีข้างหน้าด้วย

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ส่อง "การบินโลก" 4 เดือนหลัง โควิด

เรื่องเล่าหัวใจสลายที่สายการบินเดลต้า แอร์ไลน์

\"แอร์ฟรานซ์\" ยันโละพนักงานกว่า 7,500 คน รับขาดทุนไม่ไหว

รัฐบาลฝรั่งเศสได้ให้เงินช่วยเหลือกับแอร์ฟรานซ์ 7,000 ล้านยูโร (7,900 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) รวมถึงเงินกู้ที่รัฐบาลค้ำประกัน เพื่อให้แอร์ฟรานซ์อยู่รอด และได้เรียกร้องให้แอร์ฟรานซ์หลีกเลี่ยงการบีบบังคับเพื่อเลิกจ้างพนักงาน แม้ยอมรับว่าแอร์ฟรานซ์อยู่ในสถานการณ์ที่ย่ำแย่อย่างมากแล้วก็ตาม         

 

แอร์ฟรานซ์ระบุในแถลงการณ์ว่า บริษัทจะให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกกับการลาออกของพนักงานโดยสมัครใจ การเกษียณอายุก่อนกำหนด และการโยกย้ายพนักงาน อย่างไรก็ตาม บริษัทไม่ได้ตัดความเป็นไปได้ที่จะเลิกจ้างพนักงานด้วยการบีบบังคับ

ข้อมูลอ้างอิง

Air France to cut more than 7,500 jobs