สหภาพฯไปรษณีย์ออกแถลงการณ์ 4 ข้อ โต้บอร์ดแน่ใจหรือ สรรหาเอ็มดี ยึดหลักธรรมาภิบาล

จากกรณีที่เมื่อวันที่ 2 เม.ย.ที่ผ่านมา สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด หรือ สร.ปณท.ได้ไปยื่นหนังสื่อถึง พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม ผ่านนายเสกสกล อัตถาวงศ์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำนายกรัฐมนตรี เพื่อขอให้นายกรัฐมนตรียกเลิกการสรรหากรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด หรือ ปณท.เนื่องจากบอร์ดรีบร้อนการสรรหาเพราะยังไม่มีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม หรือ ดีอีเอส โดยบอร์ดรีบสรุปออกมติเลือกคนภายนอกที่ขาดประสบการณ์ด้านไปรษณีย์เข้ามาบริหาร เพราะจะทำให้เสียเวลาในการเรียนรู้งาน เรียนรู้คน อีกทั้งยังขาดหลักธรรมาภิบาลในการมีส่วนร่วม

หลังจากนั้น คณะกรรมการ กจป.ได้ชี้แจงข้อเท็จจริงถึงกระบวนการสรรหา ถูกต้องและครบถ้วน กล่าวคือ  คณะกรรมการ ปณท เห็นว่าการได้มาซึ่ง กจป. เป็นกระบวนการสำคัญที่ต้องดำเนินการให้ถูกต้องและครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนด จึงให้ความสำคัญและตรวจสอบความถูกต้องในทุกขั้นตอนและขอยืนยันว่าทุกขั้นตอนได้ดำเนินการมาอย่างถูกต้องและครบถ้วนแล้ว 

สำหรับการที่มีบุคคลแสดงความเห็นว่า กจป. ต้องเป็น "คนใน" เท่านั้น เป็นการแสดงความคิดเห็นส่วนบุคคล สำหรับคณะกรรมการ ปณท ไม่จำกัดสิทธิหรือกำหนดคุณสมบัติไว้ล่วงหน้าว่า กจป. จะต้องเป็น "คนใน" หรือ "คนนอก" แต่ประการใด แต่พิจารณาวิสัยทัศน์และประสบการณ์ของผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเป็นสำคัญ ว่าจะมีศักยภาพในการขับเคลื่อนองค์กรซึ่งอยู่ในสภาวะประสบการณ์แข่งข้นที่รุนแรง และต้องมีการปรับปรุงองค์กรให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วได้หรือไม่ โดยหัวใจสำคัญที่จะทำให้องค์กร ปณท ประสบความสำเร็จตามวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กรได้ ย่อมต้องขึ้นอยู่กับความสามัคคีและตั้งใจ
      
สำหรับ กจป. ที่ผ่านการคัดเลือกและแต่งตั้งอย่างถูกต้องแล้ว ย่อมต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบและประเมินผลการทำงานตามรอบระยะเวลาที่กำหนดซึ่งสมาชิกขององค์กร ปณท ควรให้การสนับสนุนการทำงานเพื่อให้ กจป. คนใหม่ได้มีโอกาสพิสูจน์ผลงาน และควรแสดงความคิดเห็น เพื่อให้มีการปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานเพื่อประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร ปณท ด้วย

ความคืบหน้าล่าสุดในวันนี้ (5 เม.ย.)  สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด หรือ สร.ปณท.ได้ออกแถลงการณ์ ฉบับที่ 3/2564

"แน่ใจหรือ ? ท่านบอร์ดว่าการสรรหา กจป. ในครั้งนี้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล?"

ประการแรก มีการแต่งตั้งประธานกรรมการ กรรมการตรวจสอบบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เป็นประธานกรรมการ สรรหา และเป็นกรรมการสรรหา กจป. แน่ใจนะครับว่าไม่ขัดกับกฎบัติคณะกรรมการตรวจสอบบริษัท ไปรษณีย์ไทย

จำกัด ปี 2563"3.2.2 ไม่เป็นกรรมการที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้กำหนดนโยบายหรีอระเบียบปฏิบัติหรือมี

อำนาจในการตัดสินใจด้านการบริหาร ฯลฯ" กรณีการสรรหาผู้ว่าการการไฟฟ้าฝ่ายผลิต (กฟผ.) ได้ระบุไว้ชัดเจนห้ามกรรมการตรวจสอบการไฟฟ้าฝ่ายผลิต เป็นกรรมการสรรหา ผวก.กฟผ. ความชอบธรรม

อยู่ที่ไหน ?

ประการที่สอง มีการอ้างว่าได้สอบถามรัฐวิสาหกิจอื่นแล้วไม่มีการตั้งประธานสหภาพแรงงานฯ เป็นกรรมการสรรหา

แต่พ.ร.บ.คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ.2518 มาตรา 8 จัตวา คณะกรรมการ

รัฐวิสาหกิจแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาจำนวน 5 คน ซึ่ง พ.ร.บ.คุณสมบัติมาตรฐาน ไม่ได้มีข้อห้ามให้ประธาน

สหภาพแรงงานฯ เข้าร่วมเป็นกรรมการสรรหา ในอดีตมีประธาน สร.ปณท ได้เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการสรรหา

กจป.และคณะกรรมการสรรหา กจป.มีมติเลือกคุณอนุสรา จิตมิตรภาพ ซึ่งเป็นคนในเป็น กจป.มาบริหารและ

บริหาร ปณท เจริญรุ่งเรืองมาตลอด

ประการที่สาม การกำหนดคุณสมบัติของผู้สมัคร กจป. บอร์ดได้สอบถามรัฐวิสาหกิจอื่นบ้างหรือไม่ ? ว่ามีการกำหนด

คุณสมบัติของผู้ที่จะมาสมัครเป็นผู้บริหารสูงสุดไว้อย่างไร ? การกำหนดคุณสมบัติของผู้ที่สมัครเป็น กจป. ได้มีการ

กำหนดคุณสมบัติของผู้สมัครไว้ว่าดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ข้อสังเกต บริษัท ปตท. จำกัด

(มหาชน) ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจกลุ่ม 1 ได้ประกาศรับสมัครผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท ปตท.

จำกัด (มหาชน) ไว้เพียงแค่มีคุณสมบัติขั้นต่ำดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่เท่านั้น นั้นหมายความว่าตำแหน่ง

รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฯ ก็มีสิทธิ์สมัครเป็นกรรมการผู้จัดการใหญ่ฯ ได้ด้วย กรณีเรื่องคุณสมบัติของผู้สมัครเป็น

กจป.ท่านบอร์ดได้สอบถามไปยังรัฐวิสาหกิจอื่นบ้างหรือไม่ ? แล้วทำไมท่านสอบถามแต่ประเด็นการอนุญาตให้

ประธานสร.ปณท เข้าร่วมเป็นกรรมการสรรหาเพียงแค่ประเด็นเดียว ?

ประการที่สี่ หลักการเกี่ยวกับการสรรหาผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่ง กจป. สร.ปณท เห็นสมควรว่าต้องพิจารณาคนใน

เป็นหลัก เพราะว่าคนในรู้ปัญหาได้ดีกว่าคนนอก ซึ่งการสรรหาผู้ว่าการไฟฟ้าฝ่ายผลิต การไฟฟ้านครหลวง การไฟฟ้า

ส่วนภูมิภาค การไฟฟ้าทั้ง 3 แห่ง ล้วนแล้วแต่ได้คนในเป็นผู้ว่าการทั้งสิ้น เพราะฉะนั้นหากบอร์ดต้องการให้

รอดมีอยู่ 2 ทาง ทางแรก คือ ยกเลิกกระบวนการสรรหาและพิจารณา กจป. ใหม่ แนวทางที่สอง

ดำเนินการตามแนวทางแรกได้ก็ขอให้บอร์ดลาออกทั้งคณะ หรือบางท่านที่อยู่นานเพื่อเห็นแก่ ปณท ...

 สำหรับรายชื่อผู้สมัคร กรรมการผู้จัดการใหญ่ ที่ผ่านคุณสมบัติและคณะกรรมการบอร์ดไปรษณีย์  ได้เชิญ 2 ใน 4 ผู้สมัครที่ผ่านคุณสมบัติมาแสดงวิสัยทัศน์ คือ นายดนันท์ สุภัทรพันธ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานการตลาด บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด หรือ NTและ นายพิษณุ วานิชผล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานธุรกิจองค์กร ปณท เข้ามาแสดงวิสัยทัศน์ในช่วงเข้าของวันที่ 8 มี.ค.2564 และนำรายชื่อผู้ได้รับคัดเลือกให้บอร์ดบริษัทพิจารณา เพื่อทราบในช่วงบ่ายวันเดียวกัน  

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

สหภาพฯไปรษณีย์ไทยร้องนายกรัฐมนตรีแล้ว!เรียกร้องยกเลิกสรรหาเอ็มดี

ไปรษณีย์ไทย ปิดสาขาราชเทวีชั่วคราว หลังพบพนักงานติดเชื้อโควิด-19

สหภาพฯไปรษณีย์ไทย เตรียมร้องนายกฯ เรียกร้องพนักงานแสดงจุดยืนลงชื่อคัดค้านคนนอกนั่ง "เอ็มดี"

สหภาพฯไปรษณีย์ไทย ออกโรงต้านบอร์ดรวบรัดเลือกกจญ.คนใหม่

ไปรษณีย์ไทย ผนึก การรถไฟ ขยายขนส่งระบบราง พร้อมเพิ่มจุดบริการที่สถานีรถไฟ