จากกรณีตัวเลขผู้ติดเชื้อโควิด-19 โอมิครอน แพร่ระบาดอย่างรวดเร็วจำนวนผู้ติดเชื้อเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง สำนักงานประกันสังคม ได้แจ้งว่าผู้ประกันตนทุกมาตรา เช่น มาตรา 33,มาตรา 39 และ มาตรา 40 ได้สิทธิคุ้มครองหากติดเชื้อโควิด 19
แต่ทว่าผู้ประกันตนสังคมมาตรา 40 ซึ่งเป็นกลุ่มคนตกงานยังกังวลได้รับสิทธิหากติดเชื้อโควิดหรือไม่นั้น มา อัพเดท กันอีกรอบว่า สำนักงานประกันสังคมออกมาชี้แจงชัดเจนแล้วว่า
หากผู้ประกันตนมาตรา 40 ติดเชื้อโควิด 19 จะได้รับสิทธิดังนี้
- รับเงินทดแทนขาดรายได้ตามทางเลือก 1-2-3
พิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์ และมีการนำส่งเงินสมทบ 3 เดือน ภายในระยะเวลา 4 เดือนก่อนเดือนที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขฯ
มาตรา 33
- กรณีลาป่วย : รับค่าจ้าง 30 วันแรก จากนายจ้างหยุดรักษาตัว เกิน 30 วันสามารถเบิกสิทธิประโยชน์กรณีขาดรายได้ จากประกันสังคมนับตั้งแต่วันที่ 31 ของการลาป่วยโดยได้รับเงินทดแทนร้อยละ 50 ของค่าจ้างจริง แต่ไม่เกิน 15,000 บาท โดยได้รับ ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน
มาตรา 33
- กรณีลาป่วย : รับค่าจ้าง 30 วันแรก จากนายจ้างหยุดรักษาตัว เกิน 30 วันสามารถเบิกสิทธิประโยชน์กรณีขาดรายได้ จากประกันสังคมนับตั้งแต่วันที่ 31 ของการลาป่วยโดยได้รับเงินทดแทนร้อยละ 50 ของค่าจ้างจริง แต่ไม่เกิน 15,000 บาท โดยได้รับ ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน
มาตรา 39
- รับเงินทดแทนขาดรายได้ร้อยละ 50 โดย คิดจากฐานอัตราการนำส่งเงินสมทบ (4,800 บาท) ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน
ม.33 และ ม.39 จะพิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์ และผู้ประกันตนต้องมีการนำส่งเงินสมทบ 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขฯ.
ที่มา: สำนักงานประกันสังคม