ผ่าโครงสร้างแผนธุรกิจ "บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ"

| รายงานพิเศษ : ผ่าโครงสร้างแผนธุรกิจ "บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ"

| โดย โต๊ะข่าวไอที

……………….


ใกล้งวดเข้ามาทุกทีกับแผนควบรวมธุรกิจระหว่าง บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) และบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) เพื่อจัดตั้ง บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ NT ซึ่งการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนการแก้ไขปัญหารัฐวิสาหกิจ เมื่อวันที่ 25 ธ.ค. 2561 ที่ผ่านมา ได้กำหนดแผนธุรกิจ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติฯ หรือ NT ในปี 2562-2570


➣ ตั้ง 5 หน่วยธุรกิจ

สำหรับโครงสร้างใหม่นั้น มี บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด เป็นบริษัทแม่ มีสายงานทั้งหมด 5 สายงาน คือ หน่วยธุรกิจโครงสร้างพื้นฐาน (Hard Infrastructure), หน่วยงานธุรกิจโครงข่ายระหว่างประเทศ (International), หน่วยธุรกิจบริการทางสายและบรอดแบนด์ (Fixed Line &Broadband), หน่วยธุรกิจโทรศัพท์เคลื่อนที่ (Mobile) และหน่วยธุรกิจโครงสร้างพื้นฐานดิจิตอลและบริการ (Digital Infrs. And Services)






➣ ลดต้นทุน

ทั้งนี้ การจัดตั้ง NT Co. มีวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งบริษัทเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพลดต้นทุน และเป็นเครื่องมือของรัฐบาลในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติ โดยการใช้สินทรัพย์ร่วมกันของทีโอทีและแคท สินทรัพย์ที่สำคัญ ได้แก่ เสาโทรคมนาคม 31,604 ต้น ท่อร้อยสายใต้ดิน 37,850 duct-km โครงข่ายเคเบิลใยแก้ว 2.2 ล้านคอร์กิโลเมตร ระบบเคเบิลใต้นํ้าระหว่างประเทศ 8 ระบบ และคลื่นความถี่ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ 3 จี-4 จี, 850, 2100 และ 2300 เมกะเฮิรตซ์

ไม่เพียงเท่านี้ มีการประเมินผลการประกอบธุรกิจในภาพรวมของ NT ปี 2562-2570 ทั้งนี้ ในแผนธุรกิจได้มีการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานในอนาคต คือ EBITDA (กำไรก่อนหักดอกเบี้ย) กรณีปกติเฉลี่ยปีละ 18,429 ล้านบาท และมีแนวโน้มลดลง เนื่องจากสิ้นสุดสัญญาพันธมิตรตั้งแต่ปี 2569 กำไรสุทธิตั้งแต่ปี 2563 เฉลี่ยปีละ 5,996 ล้านบาท และคาดว่าจะมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเนื่องจากค่าเสื่อมราคาสินทรัพย์ลดลง และหากมีคลื่นความถี่หลังจากปี 2568 จะทำให้ NT มีผลการดำเนินงานดีขึ้น




➣ คงค่าจ้างเดิม

ด้านการดำเนินงานด้านบุคลากร ในส่วนด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ พนักงานแคทและทีโอทีโอนย้ายไป NT Co. ด้วยสิทธิและสภาพการจ้างเดิม พนักงานใหม่ใช้สภาพการจ้างใหม่ของ NT Co. การปรับโครงสร้างผลตอบแทนของ NT Co. ต้องทำให้บริษัทสามารถแข่งขันได้ในตลาด (ว่าจ้างที่ปรึกษาฯ ดำเนินการ) โดยมีการตั้งสมมติฐานจำนวนบุคลากร NT Co. พนักงานเกษียณอายุประจำปี 2562-2570 จำนวน 7,606 คน เป้าหมายผู้เข้าร่วมโครงการเกษียณก่อนอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ (Early Retirement) ปี 2526-2568 จำนวน 3,100 คน รับพนักงานใหม่เพิ่มขึ้นปีละ 300 คน


➣ ไทม์ไลน์อนุมัติแผน

แผนการจัดตั้งบริษัท กรณี ครม. อนุมัติแผนต้นเดือน ก.พ. 2562 หลังจากนั้นเดือน มี.ค. ที่ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นมีมติพิเศษเห็นชอบให้ควบรวมในช่วงระหว่างนี้ดำเนินการเรื่องใบอนุญาต 30 วัน และสรรหาคณะกรรมการ บริษัท NT Co. ถึงเดือน เม.ย. เดือน พ.ค. มี ครม.ใหม่ เดือน มิ.ย. กระทรวงการคลังในฐานะผู้ถือหุ้น มีมติอนุมัติเรื่องต่าง ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด ดำเนินการควบบริษัทตามกฎหมาย เดือน ก.ค. จัดตั้ง บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด

แม้คณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ หรือ คนร. เลื่อนการประชุมการควบรวมทีโอทีและ กสท จากเดิมที่กำหนดไว้ คือ วันที่ 7 ม.ค. 2562 ออกไปเป็นวันที่ 17 ม.ค. 2562 เนื่องจาก พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ และในฐานะประธาน คนร. ติดภารกิจที่ภาคใต้

แต่สุดท้ายเชื่อว่า แผนควบรวมธุรกิจของทั้ง 2 บริษัท ยังคงดำเนินการต่อไปตามไทม์ไลน์ที่ คนร. ได้กำหนดไว้

หน้า 10 หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ฉบับ 3435 ระหว่างวันที่ 13 - 16 มกราคม 2562