สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th เปิดให้ผู้ประกันตนมาตรา33 สามารถใช้สิทธิประโยชน์รับเงินทดแทนกรณีว่างงาน โดยเงื่อนไขรายละเอียด ดังนี้
ผู้ประกันตนที่มีสิทธิได้รับเงินทดแทน
1.กรณีว่างงานจากการลาออกหรือสิ้นสุดสัญญา
2.กรณีถูกเลิกจ้าง
หมายเหตุ : คำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท
ขั้นตอนกรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญา และถูกเลิกจ้าง
หมายเหตุ: ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2565 จะได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานในอัตราเดิม ดังนี้
3.กรณีว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย
กรณีว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัยจากการระบาดของโรคติดต่อ ผู้ประกันตนไม่ได้ทำงานเนื่องจากนายจ้างหยุดประกอบกิจการ เนื่องจากรัฐสั่งปิด และไม่ได้รับค่าจ้างในระหว่างนั้น
ขั้นตอน
หมายเหตุ : กรณีลูกจ้างกระทำความผิด ถูกไล่ออก หรือปลดออก จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน