ครม.ตั้ง “พสุ โลหารชุน” นั่งประธานบอร์ด ทีเส็บ คนใหม่

17 ก.ค. 2567 | 04:52 น.
อัปเดตล่าสุด :17 ก.ค. 2567 | 04:57 น.

ครม.เห็นชอบแต่งตั้ง “พสุ โลหารชุน” อดีตปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม นั่งประธานคณะกรรมการส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ คนใหม่

รายงานข่าวจากทำเนียบรัฐบาล เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2567 ที่ผ่านมา ที่ประชุมมีมติเห็นชอบแต่งตั้งประธานกรรมการและกรรมการในคณะกรรมการส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ รวม 6 คน เพื่อทดแทนประธานและคณะกรรมการชุดเดิมที่สิ้นสุดวาระการดำรงตำแหน่งครบวาระ 4 ปี 

ทั้งนี้การแต่งตั้งประธานกรรมการและกรรมการในคณะกรรมการส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ รวม 6 คน ซึ่งจะมีผลตั้งแต่วันที่ 16 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป มีรายชื่อดังนี้

  • นายพสุ โลหารชุน ประธานกรรมการ
  • นางสาวประชุม ตันติประเสริฐสุข กรรมการผู้แทนสมาคมส่งเสริมการประชุมนานาชาติ (ไทย)
  • นางสาวปนิษฐา บุรี กรรมการผู้แทนสมาคมการแสดงสินค้า (ไทย)
  • นายเทียนประสิทธิ์ ไชยภัทรานันท์ กรรมการผู้แทนสมาคมโรงแรมไทย
  • นายยุทธศักดิ์ สุภสร กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
  • นางจันทิรา ยิมเรวัต วิวัฒน์รัตน์ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

สำหรับประวัตินายพสุ โลหารชุน ประธานบอร์ด ทีเส็บ คนใหม่ เกิดเมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2502 ซึ่งก่อนหน้านี้เคยนั่งเป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในบอร์ดทีเส็บชุดเดิม 

ประวัติการศึกษา 

  • ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์บัณฑิต (วิศวกรรมศาสตร์ไฟฟ้า) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 
  • ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตร์มหาบัณฑิต (วิศวกรรมศาสตร์อุตสาหการ), Polytechnic Institute of New York, USA.
  • ปริญญาเอก วิศวกรรมศาสตร์ดุษฏีบัณฑิต (วิศวกรรมศาสตร์อุตสาหการและการวิจัยการดําเนินงาน), Virginia Polytechnic Institute and State University, USA

ประวัติการทำงาน

  • ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม
  • อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
  • รองปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม (ด้านอํานวยการ) กระทรวงอุตสาหกรรม
  • รองปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม หัวหน้ากลุ่มภารกิจด้านเศรษฐกิจอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม
  • รองเลขาธิการสํานักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน

ส่วนอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ มีอำนาจหน้าที่ในการกำกับดูแลการดำเนินงานของสำนักงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ รวมทั้งกำหนดนโยบายการบริหารงาน และให้ความเห็นชอบแผนการดำเนินงานของสำหนักงาน

รวมถึงมีอำนาจอนุมัติแผนการลงทุนและแผนการเงินของสำนักงาน และสามารถควบคุมการดำเนินงานและการบริหารงานทั่วไป และออกระเบียบข้อบังคับ ประกาศหรือข้อกำหนดเกี่ยวกับสำนักงาน ดังนี้

  • การบริหารงานทั่วไปของสำนักงาน การจัดแบ่งส่วนงานของสำนักงานและขอบเขตหน้าที่ของส่วนงานดังกล่าว
  • การกำหนดตำแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง อัตราเงินเดือน ค่าจ้างและเงินอื่นของพนักงานและลูกจ้าง
  • การคัดเลือก การบรรจุ การแต่งตั้ง การประเมินผลงาน การถอดถอน วินัยและการลงโทษทางวินัย การออกจากตำแหน่ง การร้องทุกข์และการอุทธรณ์การลงโทษของพนักงานและลูกจ้าง รวมทั้ง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการจ้างลูกจ้าง
  • การบริหาร และจัดการการเงิน การพัสดุ และทรัพย์สินของสำนักงานรวมทั้งการบัญชีและการจำหน่ายทรัพย์สินจากบัญชีเป็นสูญ
  • การจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นแก่พนักงานและลูกจ้าง
  • ขอบเขตอำนาจหน้าที่และระเบียบเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ตรวจสอบภายใน
  • การกระทำอื่นใดที่จำเป็นหรือต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของสำนักงาน