“ใครก็ตามที่ต้องการทำงานจากทางไกลก็ต้องเข้าออฟฟิศอย่างน้อย ผมขอย้ำว่าอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่อย่างนั้นก็ลาออกไปจากเทสลา ชั่วโมงที่ขอยังน้อยกว่าชั่วโมงการทำงานของพนักงานในโรงงาน”
“หากมีพนักงานที่ต้องยกเว้นเป็นกรณีพิเศษที่ไม่สามารถเข้าออฟฟิศได้ ผมจะพิจารณาและอนุญาตเองโดยตรง”
“แน่นอนว่ามีบริษัทที่ไม่บังคับให้พนักงานเข้าออฟฟิศ แต่ครั้งสุดท้ายที่บริษัทเหล่านั้นเปิดตัวสุดยอดสินค้าใหม่คือเมื่อใดกัน สักพักใหญ่แล้วสินะ”
นายอีลอน มัสก์ ซีอีโอบริษัทเทสลา แจ้งพนักงานให้กลับเข้าทำงานในออฟฟิศอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฝ่าฝืนต้องลาออกจากบริษัท !
โดยระบุในอีเมลถึงพนักงานสองฉบับว่า พนักงานของเทสลาต้องกลับเข้าทำงานที่สำนักงานสัปดาห์ละอย่างน้อย 40 ชั่วโมง ส่วนอีกฉบับหนึ่งระบุว่า หากไม่เข้าออฟฟิศ จะถือว่าคุณได้ลาออกแล้ว
และในอีเมลฉบับที่สอง เพิ่มเติมว่า “การที่พนักงานระดับซีเนียร์จะต้องเข้าออฟฟิศเป็นเรื่องสำคัญ นั่นคือเหตุผลที่ตัวเขาใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่ที่โรงงาน ไม่อย่างนั้นเทสลาคงจะต้องล้มละลายไปแล้ว”
“เทสลาได้สร้าง เเละจะยังสร้างและผลิตสินค้าที่น่าตื่นเต้นและมีความหมายมากที่สุดในบรรดาบริษัทบนโลกนี้ ซึ่งจะเกิดขึ้นไม่ได้ หากขาดความกระตือรือร้น”