“อีลอน มัสก์” สั่งพนักงานเทสลาเข้าออฟฟิศ ฝ่าฝืนถือว่าลาออก

02 มิ.ย. 2565 | 05:17 น.
อัปเดตล่าสุด :02 มิ.ย. 2565 | 12:23 น.

“อีลอน มัสก์” ซีอีโอบริษัทเทสลา เเจ้งพนักงานให้กลับเข้าออฟฟิศ อย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฝ่าฝืนถือว่าลาออกทันที

“ใครก็ตามที่ต้องการทำงานจากทางไกลก็ต้องเข้าออฟฟิศอย่างน้อย ผมขอย้ำว่าอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่อย่างนั้นก็ลาออกไปจากเทสลา ชั่วโมงที่ขอยังน้อยกว่าชั่วโมงการทำงานของพนักงานในโรงงาน” 

 

“หากมีพนักงานที่ต้องยกเว้นเป็นกรณีพิเศษที่ไม่สามารถเข้าออฟฟิศได้ ผมจะพิจารณาและอนุญาตเองโดยตรง”

“แน่นอนว่ามีบริษัทที่ไม่บังคับให้พนักงานเข้าออฟฟิศ แต่ครั้งสุดท้ายที่บริษัทเหล่านั้นเปิดตัวสุดยอดสินค้าใหม่คือเมื่อใดกัน สักพักใหญ่แล้วสินะ”

นายอีลอน มัสก์ ซีอีโอบริษัทเทสลา แจ้งพนักงานให้กลับเข้าทำงานในออฟฟิศอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฝ่าฝืนต้องลาออกจากบริษัท !

 

โดยระบุในอีเมลถึงพนักงานสองฉบับว่า พนักงานของเทสลาต้องกลับเข้าทำงานที่สำนักงานสัปดาห์ละอย่างน้อย 40 ชั่วโมง ส่วนอีกฉบับหนึ่งระบุว่า หากไม่เข้าออฟฟิศ จะถือว่าคุณได้ลาออกแล้ว

 

และในอีเมลฉบับที่สอง เพิ่มเติมว่า “การที่พนักงานระดับซีเนียร์จะต้องเข้าออฟฟิศเป็นเรื่องสำคัญ นั่นคือเหตุผลที่ตัวเขาใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่ที่โรงงาน ไม่อย่างนั้นเทสลาคงจะต้องล้มละลายไปแล้ว”

 

“เทสลาได้สร้าง เเละจะยังสร้างและผลิตสินค้าที่น่าตื่นเต้นและมีความหมายมากที่สุดในบรรดาบริษัทบนโลกนี้ ซึ่งจะเกิดขึ้นไม่ได้ หากขาดความกระตือรือร้น”